Verimlilik Nedir

Verimlilik Nedir
Verimlilik Nedir

 

Verimlilik Nedir?

Sizleri çok yormadan kesin ve net cevabımı vermek istiyorum.

Verimlilik=Kalite

Verimlilik Nedir?

  • Gerçek Kalite Verimliliktir
  • Asıl Kalite Karlılığı Arttırmaktır
  • Verimlilik Yalın Olmaktır

Dış dünyada gerçekten sert Pazar şartları vardır. Yalın davranamayan organizasyonlar ilerleyemezler. Bazı şirketler yalın olmayı kafa kesmek gibi algılasalar da aslında yalın olmak farkındalık ve bilinç işidir.

  • Verimlilik geminin ana direğidir.
  • Verimlilik binanın temelidir.

Verimlilik olmadan süreç kalitesi, ürün kalitesinden bahsetmek mümkün olamaz. Bazı sektörlerde verimlilik özellikle önemlidir. Örneğin teknoloji, otomotiv, havacılık, bilgisayar vs. Geri çağırılan hatalı ürünlerin maliyeti uygulanan diğer önlemlerden çok daha maliyetlidir. Kurumlar genellikle hata anında kafa koparmayı tercih ederler. Kendilerince en etkin yöntem budur. Ancak işin gerçeği bu yöntem en kolay olandır. Çalışanların farkındalığının arttırılması, kurum kültürünün oluşturulması akla gelmeyen veya zor olan çözümdür. Tabi son söylediğimiz aslında olması gereken ve en etkili çözüm yöntemidir. Gerçek yalın uygulamaları verimli proseslerin geliştirilmesine odaklanır ve hataların ilk aşamada yakalanmasını hedeflerler. Bugün süreç kalitesi ürün kalitesinden daha fazla önemsenmektedir çünkü ürün kalitesi süreç kalitesinin sonucudur. Bu nedenle bugün yapılması gereken kalite araçlarının elden geçirilerek yeni bakış açılarının kazandırılmasıdır. Ardından kalite konseptinin kuruluşunuzdaki köklerinin derinleştirilmesi gerekmektedir. Finans birimleri her zaman bütçeleri kısmaya çalışırlar ve maliyetlerden şikayetçilerdir, fakat kendi süreçleri içindeki verimsizlikleri inceleyerek engelleyebilecekleri kayıplara yönelseler daha iyi olur. Örneğin İK birimlerinde ağırlıklı personel yoğunluğu ile karşılaşırız. İşe alım departmanlarında personel fazlalığı söz konusudur. Bu durumda personelin kıdemliliği düşüktür ve insanlar kısa süre çalışıp şirketten ayrılmaktadırlar. Personelin işyerinde tutulması sürecinin zayıf çalıştığını söyleyebiliriz.

Biz kalite çevreleri olarak verimlilik ve kalite arasındaki bağlantıyı nasıl kurabiliriz.

Verimlilik Nedir? Verimlilik İçin Ne Yapmalıyız?

Kalite profesyonelleri olarak bizler kaliteyi en üst basamağa taşımalıyız.

  • Sorunları kabul etme konusunda korkak, tembel ve sabırsız davranmayın.
  • Lideri izleme yöntemini asla denemeyin.
  • Lider olun
  • Elinizi havaya kaldırın.
  • Sesinizi yükseltin.
  • Dizginleri elinize alın.
  • Ekipleri doğru yöne doğru harekete geçirin.

Faydalanmanız dileğiyle…

Detaylı bilgi ve danışmanlık için

kalitendanismanlik@gmail.com

www.kaliten.com

 

 

 

Paylaş, çoğalsın!

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir